Las reformas priorizan el ahorro de peajes, la estabilidad fiscal y la mejora de las operaciones de la agencia Greater Miami Expressway
La Agencia Greater Miami Expressway (GMX) celebra su primer aniversario centrándose en los importantes avances realizados en áreas clave de reforma. Desde su transición hace un año, GMX ha implementado una serie de mejoras para fortalecer la gobernanza, mejorar la estabilidad financiera y optimizar las operaciones diarias.
Fortalecer la gobernanza para la transparencia y la rendición de cuentas
Una de las áreas clave de atención ha sido el establecimiento de una estructura de gobernanza más transparente y responsable. GMX implementó nuevos estatutos y políticas de agencia para garantizar pautas claras para las operaciones. Además, llevaron a cabo revisiones integrales de políticas en todos los departamentos y celebraron dos elecciones de juntas directivas, consolidando posiciones de liderazgo. Es importante destacar que la Organización de Planificación del Transporte de Miami-Dade nombró a sus dos representantes en la junta directiva de GMX, reduciendo el número de nombramientos pendientes a solo dos.
Al reconocer la carga financiera que suponen los viajeros diarios, GMX ha implementado programas de incentivos que ofrecen ahorros en peajes para los usuarios frecuentes. Este compromiso con la asequibilidad demuestra la comprensión de la agencia de las necesidades de la comunidad.
La estabilidad financiera es vital para cualquier organización. GMX ha logrado avances significativos en esta área mediante la implementación de medidas de reducción de costos que han fortalecido su posición fiscal. Este enfoque proactivo ha obtenido una perspectiva estable por parte de la agencia de calificación Fitch. Además, GMX aprobó con éxito su presupuesto inaugural y un programa de trabajo de cinco años. Este plan integral identifica proyectos clave para su finalización, incluidas evaluaciones geotécnicas adicionales y una estimación de costos independiente para la muy esperada expansión de Kendall Parkway.
El director ejecutivo de GMX, Torey Alston, dijo que durante el año pasado, GMX había implementado reformas significativas con un enfoque en mantener la continuidad y la estabilidad de la región. Añadió que con una misión y una visión renovadas destinadas a aliviar la congestión y una tecnología innovadora, la agencia había comenzado a resurgir como líder en la industria.
La presidenta de la junta directiva de GMX, Mariana "Marili" Cancio, determinó que los cambios realizados en GMX apuntaban a tres objetivos principales: mejorar la disciplina fiscal para optimizar los recursos, proporcionar ahorros en peajes para disminuir la tensión financiera de los viajeros diarios y mejorar los servicios a los usuarios. Expresó su satisfacción con el progreso realizado en los tres frentes y manifestó su entusiasmo por el próximo año en la implementación del presupuesto y programa de trabajo aprobados.
Optimización de las operaciones diarias para lograr eficiencia
Garantizar el buen funcionamiento diario del sistema de autopistas es crucial para los viajeros. GMX ha establecido un proceso para pagos oportunos a empleados, contratistas y proveedores de mantenimiento. Este enfoque en la eficiencia garantiza un mantenimiento constante de las carreteras y elimina posibles interrupciones. Además, al incorporar ciertos servicios internamente, GMX ha simplificado las operaciones y reducido los costos asociados. También se llevó a cabo una evaluación formal de la jurisdicción del condado de Monroe para obtener una comprensión más clara de su papel dentro de las operaciones de la Agencia.
La comunicación abierta con las partes interesadas es vital para generar confianza. GMX se ha vuelto a involucrar activamente con líderes comunitarios clave para discutir su visión para satisfacer las crecientes necesidades de infraestructura de la región. Este enfoque colaborativo garantiza que los planes estén alineados con los mejores intereses de la comunidad.
Reconociendo la importancia de una fuerza laboral calificada, GMX ha realizado una evaluación integral de todos los empleados. Esta evaluación allana el camino para programas específicos de capacitación y desarrollo que mejorarán el desempeño de los empleados.
Además, GMX ha priorizado la contratación de los mejores talentos en función del mérito, asegurando una fuerza laboral altamente calificada. Para fortalecer aún más la estructura interna de la agencia, renovaron el departamento de recursos humanos y establecieron una nueva Política ADA, lo que demuestra un compromiso con la diversidad y la inclusión.
El mes pasado, la Junta de GMX dio un importante paso adelante al aprobar su presupuesto inaugural para el año fiscal 2025 y un programa de trabajo de cinco años que describe los planes de 2025 a 2029. El presupuesto de $290,8 millones refleja el crecimiento proyectado del tráfico regional y prioriza el mantenimiento de las calificaciones actuales de los bonos sin aumenta el peaje.
Este compromiso con la asequibilidad y la responsabilidad fiscal garantiza la sostenibilidad a largo plazo de las operaciones de la agencia. Para obtener más detalles sobre el presupuesto de GMX para el año fiscal 2025 y el programa de trabajo quinquenal, visite el presupuesto de GMX para el año fiscal 2025 y el programa de trabajo quinquenal.
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