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Sacudidiendo el estado del sol: una combinación de nuevas leyes entran en vigor en Florida

Desde capellanes escolares hasta encuentros con osos: 182 nuevas leyes remodelan el paisaje de Florida

Floridanos, ¡se han estado preparando para una ola de cambio! El 1 de julio, entraron en vigor 182 nuevas leyes, que impactaron significativamente en todo, desde la forma en que trabajaban los adolescentes hasta la forma en que los residentes interactuaban con la vida silvestre. Aquí en CalleOcho News, hemos examinado la jerga legal para brindarle un desglose de algunos de los cambios más notables.

La ley sobre trabajo infantil se actualiza entre las nuevas leyes

Los adolescentes de Florida pueden alegrarse (con un toque de cautela en algunos rincones). La ley renovada sobre trabajo infantil del Estado del Sol, CS/CS/HB 49, alivió las restricciones sobre las horas de trabajo para los jóvenes de 16 y 17 años. Ahora pueden trabajar en turnos prolongados los días festivos y domingos, lo que potencialmente les permitirá ganar experiencia valiosa e ingresos adicionales. Los estudiantes virtuales y educados en casa tienen riendas aún más flexibles en lo que respecta a oportunidades de empleo.

Este cambio genera un debate. Sus defensores, como Jackson Lowe, de 16 años, lo ven como una oportunidad para mejorar los currículums y demostrar su valía ante los empleadores. Se citó a Lowe diciendo que esta oportunidad le brindaría muchas más oportunidades de demostrar sus habilidades a sus jefes. Sin embargo, los críticos expresan su preocupación por los posibles riesgos de seguridad y una posible disminución del enfoque académico de los estudiantes que trabajan.

Con calor o sin calor, el Eetado toma el control

Para la fuerza laboral de Florida, a menudo agotada, la nueva ley CS/CS/HB 433 podría parecer un frío toque de realidad. Si bien anteriormente el estado carecía de una política estatal sobre descansos obligatorios para el calor para los trabajadores al aire libre, esta ley cambia eso.

Sin embargo, el problema es que el poder ahora recae en el estado, lo que impide efectivamente que los municipios locales promulguen sus regulaciones relacionadas con el calor. Esta medida desmantela los esfuerzos del condado de Miami-Dade para establecer requisitos de agua y descanso para los trabajadores, lo que genera preocupaciones sobre el bienestar de los empleados en el clima notoriamente cálido de Florida.

Capellanes en los pasillos

Las escuelas de Florida han visto una nueva cara: los capellanes voluntarios. Autorizados bajo HB 931, estos capellanes ahora pueden ofrecer servicios de asesoramiento a estudiantes tanto en escuelas públicas como autónomas. Sin embargo, se establecen salvaguardias que exigen que los capellanes revelen su afiliación religiosa y la naturaleza de sus servicios, así como que se sometan a una verificación de antecedentes. Además, los estudiantes sólo pueden hacer uso de estos servicios con el permiso de sus padres.

La introducción de capellanes suscita reacciones encontradas. Los partidarios lo ven como una ampliación de las opciones de apoyo para los estudiantes. Sin embargo, los críticos, como la senadora del estado de Florida, Shevrin Jones, destacan posibles violaciones de la separación de la iglesia y el estado. "Creo que sí", se cita a Jones, expresando su preocupación por posibles desafíos legales.

Curiosamente, incluso The Satanic Temple, una organización de libertades civiles conocida por utilizar símbolos religiosos para abogar por la separación de la Iglesia y el Estado, expresó interés en participar como capellanes.

"Mazo apoyado sobre un escritorio con '2022' y '2024' escritos, que simbolizan decisiones y planificación futuras".

Luchar contra el engaño político

Florida también adoptó una postura contra los anuncios políticos engañosos. CS/HB 919 abordó la cuestión del uso de la inteligencia artificial (IA) para crear anuncios políticos engañosos. La ley exige que cualquier anuncio político que emplee imágenes, videos o audio generados por IA que representen escenarios inventados debe incluir un descargo de responsabilidad claro y destacado. El incumplimiento conlleva sanciones que van desde multas civiles hasta un posible cargo por delito menor, lo que conlleva el riesgo de ir a la cárcel.

Florida contra osos

La controvertida ley "Stand Your Ground" de Florida dio un giro radical. CS/HB 87 otorgó a los residentes el derecho legal a usar fuerza letal contra los osos si perciben que ellos mismos, sus mascotas o su propiedad están en peligro.

Esta ley, apodada por algunos como "Stand Your Ground Against Bears", permite el uso de la fuerza letal como medio de autodefensa en situaciones específicas. Sin embargo, viene con salvedades. Los residentes no pueden ponerse deliberadamente en riesgo de encontrarse con un oso, y cualquier uso de fuerza contra un oso debe informarse a la Comisión de Conservación de Pesca y Vida Silvestre de Florida (FWC) dentro de las 24 horas.

La ley tiene algunos partidarios, como el senador estatal Corey Simon, quien enfatiza la seguridad pública. "Sólo el año pasado, el condado de Franklin recibió 1.000 llamadas relacionadas con cuestiones relacionadas con los osos", se cita a Simon. Sin embargo, grupos conservacionistas como Bear Warriors United expresan una fuerte desaprobación.

Argumentan que el lenguaje amplio de la ley podría conducir a matanzas innecesarias de osos y abogan por medidas más estrictas para gestionar la eliminación de desechos de alimentos, un conocido atrayente para los osos. Katrina Shadix, representante del grupo, teme que la ley agrave la extinción de osos en el estado.

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