El aumento del salario mínimo marca el cuarto año consecutivo de aumentos
Florida vio otro aumento en su salario mínimo, que subió a $13 por hora para empleados sin propinas y $9.98 para empleados con propinas el 30 de septiembre de 2024. El aumento salarial es parte de una serie continua de aumentos aprobados por los votantes en 2020 como parte de una enmienda constitucional encabezada por el destacado abogado de Orlando John Morgan. La enmienda tiene como objetivo aumentar gradualmente el salario mínimo de Florida a $15 por hora para 2026, una medida que ha sido ampliamente celebrada por los trabajadores de todo el estado.
Aumentos constantes del salario mínimo desde 2021
La enmienda de 2020 estableció un cronograma claro para los aumentos salariales en marcha, diseñado para ayudar a que el salario mínimo de Florida se mantenga al ritmo del aumento del costo de vida. El primer aumento ocurrió en 2021 cuando el salario mínimo saltó de $8.65 a $10 por hora. Desde entonces, la tasa ha aumentado $1 cada año: $11 en 2022, $12 en 2023 y, más recientemente, $13 en 2024.
El próximo aumento programado llevará el salario mínimo a $14 el 30 de septiembre de 2025, y el paso final llegará a la marca de $15 en 2026. A partir de ahí, los aumentos del salario mínimo estarán vinculados a la inflación, calculada en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que mide el costo de los bienes y servicios para los asalariados urbanos.
Para los empleados que reciben propinas, cuyo salario mínimo había estado por detrás durante mucho tiempo de sus contrapartes sin propinas, la enmienda trajo mejoras similares. En 2024, el salario mínimo de Florida para los trabajadores que reciben propinas aumentó a $9,98 por hora, frente a los $8,98 del año anterior. Aunque los empleados que reciben propinas generalmente dependen en gran medida de las gratificaciones, este aumento salarial garantiza un salario base más estable para quienes trabajan en la bulliciosa industria de servicios de Florida.
Estos aumentos son significativos en comparación con el salario mínimo federal, que se ha mantenido estancado en $7.25 por hora desde 2009, y los empleados que reciben propinas ganan tan solo $2.13 por hora. Los esfuerzos de Florida por aumentar los salarios de los trabajadores que reciben propinas y los que no las reciben han superado el estándar federal, lo que convierte al estado en un líder en la lucha contra el estancamiento salarial.
El camino de Florida hacia los $15 para 2026
Los aumentos graduales del salario mínimo de Florida han sido parte de un esfuerzo más amplio para abordar las disparidades salariales en el estado. Para 2026, Florida se unirá a otros estados como California, Nueva York y Washington en ofrecer un salario mínimo de $15. El cronograma actual garantiza que los trabajadores se beneficien de aumentos salariales regulares mientras las empresas tienen tiempo para adaptarse a los costos laborales más altos.
John Morgan, el abogado de Orlando que lideró la campaña de 2020 para aumentar el salario mínimo, ha argumentado durante mucho tiempo que $15 es un salario más apropiado para los trabajadores de Florida que intentan hacer frente al aumento del costo de vida. Después de alcanzar la marca de $15 en 2026, el salario mínimo de Florida aumentará anualmente en función de la tasa de inflación, según lo determinado por el IPC. Este ajuste garantiza que los salarios seguirán aumentando en línea con el costo de vida.
Si bien muchos han celebrado los aumentos graduales del salario mínimo de Florida, han provocado debates sobre lo que constituye un verdadero "salario digno". Según la Calculadora de salario digno del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), el costo de vida real en Florida supera con creces el salario mínimo del estado.
En 2024, el MIT calculó que un solo adulto sin hijos necesita ganar $22,43 por hora para cubrir necesidades como vivienda, comida y atención médica. Para las familias, esa cifra aumenta a $37,27 para un padre soltero con un hijo y $58,76 para un padre soltero con tres hijos.
Estas cifras resaltan la brecha entre el salario mínimo y el costo de vida real, lo que provoca un debate continuo sobre la necesidad de más reformas salariales para garantizar que todos los trabajadores puedan permitirse vivir en el estado.
Una vez que el salario mínimo de Florida llegue a $15 en 2026, volverá al método anterior de ajustes anuales del costo de vida vinculados al IPC. Esto garantiza que los salarios seguirán aumentando a medida que aumenta la inflación, protegiendo a los trabajadores de la posible erosión de su poder adquisitivo con el tiempo.
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