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El futuro del trabajo

El futuro del trabajo

Habilidades que necesita aprender por su cuenta para avanzar en su carrera

El mundo profesional y el futuro del trabajo cada año es más competitivo. Esto es especialmente cierto cuando las generaciones jóvenes vienen con una mejor adaptabilidad a la tecnología y una mentalidad más innovadora. Por lo tanto, tenemos que ser aprendices activos para mantenernos al día con el mercado y con nuestros compañeros. Algo tan estándar como mantenerse al día con las noticias relevantes en nuestro nicho puede marcar la diferencia.

Las empresas a veces se esfuerzan por ofrecer a sus empleados herramientas para seguir aprendiendo mientras trabajan. Pero hay algunas habilidades que se debe esforzar a aprender por su cuenta. Estas son las habilidades que debe aprender para avanzar en su carrera.

Comunicación

La comunicación es una de las habilidades esenciales que las personas deben tener para construir relaciones duraderas en la vida y el trabajo. Es necesario saber cómo comunicarse con su familia, maestros, y amigos mientras crece. Luego, a lo largo de su educación y vida laboral, la comunicación será esencial para tener éxito.

Hay muchos aspectos de una excelente comunicación como palabras habladas y escritas, lenguaje corporal, e incluso saber escuchar. Las personas que saben presentarse ante los demás también sabrán ofrecer y vender ideas o productos. También, ser un excelente comunicador mejorará su relación con los compañeros de trabajo y facilitará el trabajo en equipo.

Adaptabilidad

La capacidad de adaptarse a cambios nuevos y emocionantes es algo que buscan muchas empresas. La sociedad en la que vivimos hoy tiene cambios constantes con la introducción de nuevas tecnologías cada semana. Además, con más personas que se esfuerzan por aumentar la inclusión y la diversidad, estamos expuestos regularmente a diferentes personas y culturas.

Es fundamental tener las habilidades para adaptarse a los nuevos desarrollos en un entorno laboral. A los empleadores les gusta saber que los empleados pueden aceptar todos los desafíos que se les presenten. Y cuando reciban promociones, probablemente elegirán personas más flexibles y adaptables.

Liderazgo

Algunas personas creen que los líderes nacen, pero esta es una habilidad que también se puede aprender. No es lo mismo ser un buen líder que ser jefe o gerente. Muchas personas en puestos gerenciales no tienen buenas habilidades de liderazgo. Un líder excelente debe inspirar a las personas a seguirlos, y no tendrán que usar la fuerza para obligar a las personas a cumplir con sus obligaciones.

Un líder también reconoce las fortalezas y debilidades de cada persona en su equipo para asignar tareas para obtener los mejores resultados. Si alguien no tiene habilidades de liderazgo, probablemente nunca alcanzará posiciones altas en su carrera en el futuro del trabajo. 

Alfabetización digital

Estamos en una era digital y los empleadores esperan que todos tengan algún tipo de alfabetización digital. Además, la tecnología está creciendo como una bola de nieve y es crucial poder mantenerse al día con el nuevo software y las plataformas que facilitarán su trabajo y mejorarán su rendimiento. La mayoría de las empresas aspiran a utilizar la última tecnología y probablemente prescindirán de los trabajadores que no pueden aprender a utilizarlas.

Depende de cuál sea la carrera que elija, pero la alfabetización digital significa saber cómo usar cualquier software o plataforma necesaria para el trabajo. Por ejemplo, para ser un buen diseñador gráfico, debe estar familiarizado con el uso de Photoshop o Fireworks. O algo que hoy en día se requiere para casi cualquier carrera como cómo usar Microsoft Office, o Gsuite.

Carta de presentación y curriculum vitae

Una parte considerable de la construcción de una trayectoria profesional hacia el éxito es saber cómo escribir una carta de presentación y un currículum increíble con respeto a el futuro del trabajo. Es habitual que las personas tengan dificultades para encontrar un trabajo y no se dan cuenta de que su currículum es aburrido y que su carta de presentación no es lo suficientemente pegadiza. Incluso hay autónomos que se dedican a hacer currículums para otras personas.

Por lo tanto, es una habilidad real de la que muchas personas no se dan cuenta de que carecen hasta que comenzaron a luchar para encontrar un trabajo. Este es el primer contacto que probablemente tendrá con su futuro empleador. Aprender a redactar y diseñar un currículum y cartas de presentación le ayudará desde el comienzo de su carrera hasta que se jubile.

Ética de trabajo

Tener una ética de trabajo brillante es algo que está prácticamente arraigado en nuestras personalidades, y probablemente, lo aprendamos mientras crecemos. Sin embargo, aún puede aprenderlo más adelante en su vida si no tuvo los mejores ejemplos mientras crecía.

Una ética de trabajo sólida es un conjunto de valores que se traducen en ser responsable, disciplinado, profesional, puntual, respetuoso con los demás, y honesto. Los empleadores no querrán retener a los trabajadores que no son confiables, o que llegan tarde a todas las reuniones importantes. Por lo tanto, tener una excelente ética laboral le brindará una ventaja sobre sus compañeros de trabajo.

Pensamiento creativo e innovador

Estamos en un mundo acostumbrado a los cambios constantes, entonces poder encontrar nuevas perspectivas y soluciones se convierte en una gran habilidad para avanzar en su carrera. El pensamiento creativo e innovador significa que las personas pueden mirar los problemas con puntos de vista únicos y encontrar soluciones no tradicionales.

A las empresas les encanta tener trabajadores con mentes innovadoras porque siempre vienen con nuevas ideas para vencer a la competencia. Y es aún más crítico en industrias donde la creatividad es una habilidad diaria como el desarrollo móvil. La creatividad y la innovación se aprenden con la experiencia, pero hay algunos ejercicios que las personas pueden hacer para impulsar las suyas.

Desarrollo web

El desarrollo web es una excelente habilidad para tener como complemento a tu carrera. Puede servir para construir su propio sitio web, o negocio de comercio electrónico como una actividad secundaria. Además, muchas empresas se sentirán atraídas por empleados que tengan conocimientos de desarrollo web para ayudarlos con sus sitios web.

Además, esta habilidad se aprende rápidamente con un curso en línea o un bootcamp de codificación. Lambda School tiene un curso de desarrollo web para aprender todo lo que necesita saber para crear sitios web únicos y funcionales. Además, al aprender esto, también desarrollará otras habilidades como el pensamiento crítico y la resolución de problemas que le ayudarán a mejorar el desempeño en cualquier trabajo.

En resumen

Todas estas habilidades blandas y duras se pueden aprender en su propio tiempo y nivel, y solo servirán para mejorar su plan de estudios. La mayoría de ellos atraen a empleadores como la comunicación, la adaptabilidad y una ética sólida de trabajo. Otros pueden ser un complemento para tu carrera o toda una carrera por sí sola, como el desarrollo web. De cualquier manera, continúe aprendiendo a mantenerse al día con la competencia.

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